Page 217 - KHOI NGHIEP

Nó thể hiện ở năng lực, bản lĩnh của bạn. Và đó
cũng chính là vấn đề nhà tuyển dụng quan tâm. Mức
lương của bạn cũng từ đó mà ra. “Không phải ông

chủ là người trả lương cho bạn. Mà thật sự chính
bạn là người trả lương cho bạn”.

Đúng vậy! Mức lương cao hay thấp chính là do
năng lực của bạn mà ra. Hãy tạo ra giá trị trước và
quan tâm đến lương bổng sau. Thực tế ngày nay
người có bằng cấp thì nhiều, nhưng cũng đa số họ

lại là người khó tạo giá trị nhất. Số người thất nghiệp
nhiều nhất cũng nằm ở những người có bằng cấp cao.
Và không ai khác chính họ là những người bất hạnh

nhất, họ phải chấp nhận làm trái ngành và nhảy việc
nhiều nhất. Họ là những người bấp bênh nhất. Với
một thực trạng như thế, các bạn trẻ hãy sáng suốt
chọn con đường tương lai cho mình, không phải cứ
sau khi tốt nghiệp phổ thông trung học là phải thi

đại học. Đó không phải là con đường duy nhất để đi
đến thành công, mà ngày nay nó còn là con đường
xảy ra “kẹt xe” nhiều nhất, có tỷ lệ người “về đích”

như mong muốn ít nhất.
Cách 2: Tăng “r”

Điều này có nghĩa là bạn đòi hỏi phần bạn được
hưởng từ những gì bạn làm ra cao hơn, như theo
cách gọi của những người đi làm thuê là đòi hỏi mức

217