Page 240 - KHOI NGHIEP

không phải cứ nhiều bằng cấp, học cao là ổn định,
lương cao. Hãy tìm một phép toán về thời gian, tiền

bạc bạn đầu tư cho việc học lên cao xem có đáng
để đầu tư không? Các ông chủ trả lương không căn
cứ vào bằng cấp nhiều hay ít, cao hay thấp, mà chỉ

dựa vào giá trị thực tế mà bạn mang lại cho công
ty, cho doanh nghiệp.

Mặt khác, nhiều bằng – học cao không giải quyết

được vấn đề về lương bổng mà đôi khi chính chúng
là thủ phạm làm “bức tường sĩ diện” cao thêm, là
trở lực lớn nhất trên con đường tiến đến thành công.

Đó là lý do tại sao ngày nay tỉ lệ người thất nghiệp
nhiều nhất rơi vào những người đã tốt nghiệp, đặc

biệt là ở bậc tốt nghiệp đại học trở lên. Đơn giản là
vì sĩ diện của họ cao, họ không chấp nhận làm việc
có tính chất phổ thông, với mức lương không cao,

trong môi trường ít có sự nể trọng đối với họ. Và
họ cứ mải miết tìm kiếm, chờ đợi công việc thích
hợp với bằng cấp của họ, trong khi khả năng đáp

ứng nhu cầu xã hội của họ chưa tốt (vì việc học là
lý thuyết), còn nhu cầu xã hội (là thực tế) có một
khoảng cách khá xa.

Công việc tạm bợ đã trở thành công việc chính.
Có nghĩa là những gì bạn học được trước kia hầu

240