Page 227 - KHOI NGHIEP

người làm được thì nhu cầu (bức thiết) của doanh
nghiệp dành cho vị trí đó càng xuống thấp. Đương

nhiên, kéo theo mức lương dành cho vị trí đó càng
thấp. Điều này lý giải cho việc tại sao lương của công
nhân thấp. Đơn giản là vì công việc đó dễ làm, đào

tạo nhanh, ít đòi hỏi trình độ,… và nhiều người có
thể làm được việc đó dễ dàng. Đó là nguyên nhân
tại sao giá trị sức lao động của họ thấp.

Và đó cũng là lý do khi chọn ngành nghề còn
phải cân nhắc vào độ bức thiết nhu cầu của xã hội.
Ngành nghề nào cũng có nhu cầu, nhưng khác nhau

ở chỗ là độ bức thiết.

Có một số người đã suy nghĩ rằng nếu họ học
những ngành “hiếm” thì sẽ có ít đối thủ cạnh tranh.
Tại sao mọi người biết tiếng Anh là ngôn ngữ phổ

biến nhất thế giới, nhu cầu lúc nào cũng cao nhưng
vẫn có một số người lựa chọn ngôn ngữ khác (tiếng

Nhật, Hàn, Pháp, Đức, Ý,.. )? Người có thể nói được
tiếng Anh đã quá nhiều, còn những ngôn ngữ khác
tuy nhu cầu toàn xã hội ít hơn, nhưng khi một doanh

nghiệp nào đó cần người làm việc bằng ngôn ngữ
đó thì họ sẽ có ít đối thủ hơn. Cộng thêm khả năng

của họ, chuyên môn của họ thì họ sẽ trở thành “hàng
hiếm”. Điều đó giúp họ giảm tải việc cạnh tranh và

227