Page 163 - KHOI NGHIEP

cách giải quyết sự cố xung đột của nhân viên,… làm
sao để nhân viên luôn vui vẻ, làm việc hăng say,

trung thành với doanh nghiệp. Họ làm hết tâm huyết
của mình để cống hiến cho sự thành công của cơ sở.

Đối với việc quản trị nhân sự thì vấn đề giao tiếp
là rất quan trọng, các ông chủ phải luôn tạo tinh thần

thoải mái cho mọi người, tôn trọng và có thái độ
quan tâm với nhân viên. Cũng đừng quên kỹ năng

khen ngợi nhân sự của mình, đôi khi chỉ cần một
lời khen của người chủ cũng có thể tạo động lực rất
lớn cho họ, giúp họ có thêm tinh thần để làm việc

và hiển nhiên họ sẽ đem lại hiệu quả tốt nhất cho
doanh nghiệp của bạn.

Để làm được việc này đòi hỏi các bạn sinh viên
khởi nghiệp phải trang bị cho mình kiến thức và kỹ

năng ứng xử với nhân sự thật tốt.

Quản lý tài chính

Tài chính là máu của doanh nghiệp!

Các bạn sinh viên khởi nghiệp phải trang bị cho
mình kiến thức về tài chính thật vững vàng, từ lý

thuyết đến thực tế, nhằm đảm bảo cho dòng tiền của
mình liên tục lưu thông trong doanh nghiệp.

Hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp phụ thuộc

163