Page 249 - KHOI NGHIEP

cần trong công việc bạn có sơ suất gì thì rất có thể
bạn bị thay thế. Và cũng chính vì vấn đề lương cao
nên có rất nhiều người chú ý đến vị trí của bạn, đưa

bạn vào tầm ngắm của biết bao nhiêu người, đôi khi
họ sẵn sàng dùng thủ đoạn để triệt hạ bạn. Bạn dễ

trở thành tâm điểm cho những công kích, nói xấu,
giở trò từ sau lưng… Và chỉ còn một cách duy nhất
để bạn giữ vững vị trí của mình là chứng minh năng
lực, hiệu quả trong công việc. Và để làm được điều

đó bắt buộc bạn phải “dấn thân”, phải hy sinh thời
gian, công sức… Đó chính là “nỗi khổ” của người
có lương cao. Bản thân họ phải liên tục cân bằng

từ sức lực đến trí lực, từ quan hệ gia đình đến quan
hệ xã hội. Thông thường chúng ta chỉ thấy được sự
sung sướng của họ. Bạn thấy họ có uy quyền, có

đầy đủ về vật chất… nhưng đằng sau đó là cả một
sự nỗ lực, họ gắng sức từng giờ, từng ngày, họ luôn
rất căng thẳng. Không sung sướng gì đâu!

Một rủi ro khác của người có lương cao là họ

luôn là đối tượng được “cân nhắc” hàng đầu của
những ông chủ nhằm giảm biên chế mỗi khi công
ty có vấn đề. Công ty phát triển tốt thì không sao,

nhưng nếu chỉ cần một thời gian ngắn công ty xuống
dốc thì ngay lập tức vị trí của bạn bị lung lay. Vì
các ông chủ thường hay đổ lỗi cho các vị trí quan

249